電気設備資材流通専門商社

カムバック雇用制度

日本電商では、多様化する社員のワークライフバランスの支援を強化するために
下記の理由で退職された社員を、再び正社員として受け入れる「退職者カムバック雇用制度」を2016年12月1日よりに導入しました。

退職した社員が日本電商で培った知識や経験・スキルを即戦力として生かすために選考を実施のうえ再度日本電商でご活躍していただくための制度です。

募集要項

主な応募資格(1)退職理由が以下に認めたものであること。
留学、ボランティア、自己都合退職、結婚、育児、介護、配偶者の転勤、長期療養、その他会社が認めたものとします。

(2)株式会社 日本電商で正社員としての勤続年数が1年以上であること

(3)懲戒により退職した元社員ではないこと
再雇用希望条件(1)心身ともに健康であること
  (診断書の提出後、弊社指定病院で健康診断を受診し正常であること)

(2)退職後の離職期間が6年以内であること

(3)会社に通勤出来る地域に居住していること
再雇用審査書類審査(健康診断の内容含む)、採用試験 (面接) に合格した者を再雇用する
再雇用時待遇(1)正社員のみの採用とする

(2)退職時の等級を考えて設定をする。復職時の雇用形態が退職時と差異が発生した時は、就業規則に準拠し決定します
(退職前の勤続年数、有給休暇等は引き継がずに新規採用と同等の扱いとします)

(3)職種・勤務地は、退職時の職種・勤務地を中心に勘案し希望地の採用予定の有無により決定する

(4)復職時については、サポート期間をもうけます。
再雇用の応募方法
お問い合わせ先
再雇用に関する内容については以下にお問い合わせください

〒531-8567
大阪市北区大淀中1丁目7番4号

電話 :06-6452-0305

担当者:経営管理部 人事課
    池田 康生

お問い合わせ TEL 06-6452-0305

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