SDGs達成に向けた取り組み

日本電商では「生理用品もトイレットペーパーと同じ感覚で使用できる環境づくり」に取り組んでいます。

いつでも慌てずに生理用品が使える環境があることで「安心して仕事ができる」「仕事の効率化につながる」と考え、日本電商の全てのトイレに生理用品ディスペンサーを設置いたしました。

この取り組みは企業が従業員をサポートできる一助になるのではと考えます。

障がいのある方が日本電商への就労を目指す”特定企業型職業訓練校”は「ひとりひとりが輝く未来」を実現に導くをコンセプトとする「すたぁりっと」の運営会社株式会社シーアイ・パートナーズと日本電商がタッグを組み実現しました。

日本電商では「仕事」×「育児」の両立を会社全体で支援しております。

当社は男性の育児休業取得が本人や家族はもちろん、会社を変え、社会の当たり前を変える一歩になると考え、積極的に推進しております。

実際に取得したパートナーからは「育児に関して妻と同じスタートラインに立てた」という声や直属上司からは「業務効率化、助け合いの精神が強くなった」との意見がありました。