
女性特有の健康課題に対する従業員側の支援ニーズが大きい一方、
企業側がニーズを把握しづらく、何をすべきか分からないというミスマッチが生じている。


ディスペンサーの設置が、従業員の安心と働きやすさ、そして企業の信頼を生むきっかけに。

トイレにナプキンがあるだけで安心感が全然違います。急な生理でも慌てずに済み、会議や外出の予定を崩さずに過ごせました。『社員を大切にしてくれている』という気持ちが伝わり、会社への信頼感も高まりました。
福利厚生の一環としてすごくありがたいです。
仕事中に買いに行く必要がなくなり、時間や気持ちの余裕が生まれました。小さなことですが、こうした配慮が働きやすさにつながっていると感じています。

PR活動
社員ケアを重視する企業姿勢として社会に発信でき、採用力強化や企業ブランドの向上に貢献。CSR活動としても評価され、ステークフォルダーの信頼獲得につながります。
従業員満足度(ES)の向上
生理用ナプキンディスペンサーの導入により、必要な時にすぐ利用できる安心感が生まれ、身体的ストレスを軽減。働きやすさが高まり、従業員満足度の向上に直結します。


みんなのボイス

従業員の体調や心理的負担に配慮することは、企業としての姿勢そのものだと考えています。
生理ディスペンサーの設置は、小さなことですが「いざという時に頼れる環境」を整える大切な一歩でした。

急な時でも安心して使えるのが本当に助かります。誰にも言わず、気を使わずに利用できるので、「ちゃんと配慮されている」と感じられました。仕事に集中できる安心感が違います。

衛生面・補充のしやすさ・管理のしやすさまできちんと考えられた設計だと感じました。
日常の管理負担が少なく、安定して運用できる点が大きなメリットです。
よくあるご質問(FAQ)
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2ヶ月のトライアル終了後は、必ず契約が必要ですか?
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いいえ、継続の義務はありません。
アンケート結果をご覧いただき、自社には不要と判断された場合は、そのまま什器をご返却いただくだけで終了です。
無理な勧誘もございませんのでご安心ください。
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トイレの壁を傷つけたり、工事が必要だったりしませんか?
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工事は一切不要です。
特殊な強力両面テープで設置するため、壁を傷つけず、原状回復も簡単です。





