入社２日目

こんにちは。
2019年度新入社員の、神宮・小野・山田です。
2019年4月１日月曜日、私たち新入社員１８名は株式会社日本電商に入社しました。
初日は、入社式に始まり、オリエンテーションに商品センターの見学、ミーティングと目まぐるしく過ぎていきました。何が何だか、学んだ事を頭の中で整理できないうちに１日が終了してしまいました。

導入教育の２日目です。今日は「就業規則」について学びました。
就業規則とは、雇用主と従業員の間の雇用に関するルールを定めたものです。
雇用主はその内容を従業員に周知しなければなりません。そして私たち従業員は就業規則を知っておく義務があるのです。

内容は、職能資格制度や福利厚生、退職金のことや報酬制度など、知りたい事気になる事がギュッと詰まっています。詳しく楽しく教えて頂いたので、就業規則についてきちんと理解する事が出来ました。

就業規則をきちんと理解することで、安心して働くことができますし、仕事でのやる気もアップするので、会社にも社員全員にもプラスになります。

最後に小テストがあり、点数発表までドキドキハラハラしていましたが、全員、点数もよく満点を取る同期仲間もいました。

その他に、防災営業部の西田部長、FA営業部の岡本部長、特販営業部の森田部長から各営業部の紹介がありました！

火災受信機の中を見せてもらいました。中から送受話器がでてきてビックリです！
発信機や表示板の電話ジャックに差し込むことにより、受信機と通話できるようになります。

防災営業部は10年間で売り上げが2.6倍と、実績を伸ばし続けている営業部です。
さらに、人材育成にも力を入れており「細やかな優しさ溢れる指導♡」がモットーだそうです。

センサーや、リレー、ブザーなど様々なＦＡ（ファクトリーオートメーション）機器を取り扱っている営業部です。ブザーは小さいわりに音が大きくびっくりしました。

最近では、分電盤（電気を安全に使用するために必要な漏電遮断器やそうなので、みなさんの身近なところでお目にかけることができます。

特販営業部は身近にある商業施設などに照明器具やランプを納入していました。
HEP観覧車のランプの交換や、ヨドバシ梅田の照明器具などを納めたそうです。
また、特販営業部では人と人とのつながりを一番大切にしており、それが商品を売るコツに繋がっているとおっしゃっており、私たちも人との繋がりを深く考えるきっかけになりました。

どの営業部長も本当に面白い方（見た目は怖いですが・・）なので、楽しく受講する事が出来ました。しかし、この新入社員研修が終われば、いずれかの営業部に配属されるのかと思うと身の引き締まる思いです。

2日目は、座学中心でしたが学ぶ事が多く非常に疲れました。
明日に向けて、早めに休みたいと思います。最後まで読んで頂き、ありがとうございました。