第53期 第６回女性活躍推進プロジェクト会合

2022年12月15日(木)、第６回女性活躍推進ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄが開催されました。

コロナに加え、最近冷え込みが厳しくなってきましたが皆様体調はいかがでしょうか？
女性活躍プロジェクトにもその波がきており、今回は２名欠席で５人での開催となりました。
ちょぴり寂しいですが、２０２２年最後のＪＫＳＰ！張り切って頑張ります！(*'▽')

さて、前回はイベントに参加させていただいたため、以前の少し話を内容を振り返ってみると 各ｸﾞﾙｰﾌﾟで討議した内容を発表し合い、どのｱｲﾃﾞｱについて取り組みたいか各自2つ選んだところで終わっていました。
（覚えてない方は第４回ＪＫＳＰのブログをcheck！）

やりたい度と難易度も踏まえたうえで たくさん票を獲得したのは＼＼＼交流会／／／でした！！
早速、この議題から取り組んでいきたいと思います。

・1回ではなく年に何度か開催してどの営業所でも参加しやすい状態にしたい。
・他の営業所に行ったことがないので、見て見学してみたい。
・若手社員にはコロナ禍で交流の場が少なかった為、年齢問わず社内の輪を広げてあげたい。
・仕事の仕方がもっと効率よい方法がないか、みんなどうやってるのかアドバイスを聞いてみたい！
・ママさん社員にも参加してもらえたら将来のイメージがしやすくなると思うけど、仕事終わりにはお迎えや家事があるから参加しずらいことを踏まえて昼からすることはできないかな？

など、話し合うと抱えてる思いや方法など幅広い意見があったことに気付くことができました。
また、いい意見が出ると「じゃあこれはどうかな？」と話が膨らんでいきます。

話し合いの末 何事も挑戦してみよう！の気持ちで 《第１回オタメシ交流会》を開催し、様子を見た上で今後の交流会の形を考えることになりました。
詳しい内容は改めて回覧しますのでお楽しみに(*^-^*)

・交流会するならこんなのはどうですか？
・１日くらいなら参加できそう！
・何をしているかなんとなーく聞きたい きっかけは何でもいいと思います。

【第１回オタメシ交流会】に参加してみたいと思っていただける女性社員の皆さま
心よりお待ちしていますー！