第54期 第3回女性活躍推進プロジェクト会合

こんにちは。
今回初めてのJKSP参加になります、特販業務センター西日本の吉川です。

先日第54期の３回のＪＫＳＰ会議が行われました。

初めにプロジェクトリーダーの矢野課長から前期のお話やこれからについてのお話がありました。 次に自己紹介。お話するのが初めての方もたくさんいらっしゃったのでドキドキしながらでしたが、皆さん暖かく見守ってくださいました。

54期で取り組まなければならない事・取り組みたい事について話し合いました。
社員のメンタルケアから価格マスターの整備問題、業務職の評価制度についてなど多岐に渡りましたが、やはりメインになったのは産休・育休について。

メンバーの中には産休・育休経験者の方もいらっしゃったのでお話もして頂いたのですが、実家暮らしで家事などは親におんぶに抱っこ状態の私には知らなかった事だらけで勉強になりました。私からはフォローする側だと少しお話できることがあった為、お伝えさせて頂きました。

次回以降の予定では、会社の育休産休制度についての勉強会をＪＫＳＰ会合内での実施も検討しているとの事なので、楽しみにしています。
日本電商だけでなく色々な企業も試行錯誤されている課題はとても難しく、すぐに実行に移せるものではないですが、多くの人が満足できる仕組みづくりができたらなと思います。

今回メインは産休・育休についてでしたが、最初に挙げた通り課題はたくさんあるので同時並行で意見を出し合いながら取り組んでいこうという事になりました。

最後に

名前は「女性活躍推進プロジェクト」ですが、男女関係なく共通するところもあると思うので、また次回も興味関心を持ってブログを覗いて頂けたらなと思います。
ここまで読んで頂きありがとうございました。