ありがとうの力

あるアンケートで「仕事が楽しい」と答えた社会人は61.2％との結果がでました。
その内訳は「とても楽しい」が9.8%で「どちらかというと楽しい」が51.4%です。

仕事が楽しいと思う瞬間ベスト3位は以下の通りです。
① 感謝されたとき
② 仕事がうまくいったとき
③ 顧客や会社に貢献できた時

特に1位の感謝されたときと2位の仕事がうまくいったときの割合が突出して高い結果となりました。
「ありがとう」の言葉をもらって喜ばない人はいませんよね。

でも私は「ありがとう」の言葉を頂くよりも伝えるほうがもっと素敵なことだと感じています。
自分の気持ちを素直に伝えることのメリットは実は沢山あることをご存じでしょうか？

一番のメリットは、「ありがとう」を伝えることで人間関係が良好になります。結果、自らのストレスが低下し幸福度が高まります。
やがてポジティブな考え方が身に付き、まわりの友人や組織に好影響を与えます。マネージメント能力の高い人は部下に対して感謝の気持ちを素直に伝えることが出来る人です。
逆に部下の仕事を評価せず、部下の成果の良いトコ取りをしているような人はそのうち周りからも感謝されなくなります。

皆さんも是非「ありがとう」の言葉を沢山使って楽しい職場を目指しませんか？
感謝の気持ちを伝えるのが恥ずかしい人はまずは挨拶からしてみて下さい。毎朝大きな声で「おはようございます！」と言うだけでも構いません。最初は周りがびっくりするかもしれませんね。当社のある事業所では人一倍大きな声で挨拶される女性の社員がいます。朝からとても気持ちがいいです。それだけで「ありがとう」と言いたくなります。

約6割の人が「仕事が楽しい」と感じている一方、約4割の社会人が「仕事が楽しくない」と回答しています。そう感じている方にこそ感謝の気持ちを表現して、大きな声で挨拶をやってみて下さい。

自分が変われば周りがかわる。
周りが変われば気持ちが変わる。
気持ちが変われば行動が変わる。
行動が変われば習慣が変わる。
習慣が変われば人格が変わる。
人格が変われば運命が変わる。
運命が変われば人生が変わる。

さぁ、素敵な人生のスタートは些細な行動から生まれます。仕事が楽しい人も楽しくない人も一度きりの人生を思いっきり楽しみましょう！