外部研修に行ってきました！

こんにちは！第54期新入社員です。
導入研修時の様子についてブログを書いていきたいと思います。
是非ご覧ください♪

私たちは、入社式翌日から兵庫県の有馬まで研修合宿に行ってきました。
今回は、合宿１日目についてご紹介したいと思います。

新パートナー交流プログラムでは、共通点探しゲームをしました。
各グループに分かれ、自分の自己紹介も兼ねて好きな物や趣味を紙に記入してグループ内での共通点を探しました。このグループワークが同期たちと初めてしっかりとお話できる時間でとても和気あいあいとした雰囲気の中で話し合い、全員の前で発表ができました！

発表の中であだ名紹介があり、そこで発表したあだ名を今では同期内で呼び合っていて、より仲が深まるきっかけとなるグループワークでした。
グループ内でお互いの好きな物や趣味を紹介して共通点を見つけられた時はとても親近感が湧いて嬉しかったです。
これからの話す話題のきっかけにもなり良い機会だと感じました。

続いて、名刺交換や挨拶などのビジネスマナーの実践をしました。

実際に新入社員が受付や上司部下役、お客様役になり模擬形式で名刺交換や挨拶を行い、人事の方からビジネスマナーを教えてもらいました！
初めての実践で緊張や戸惑いがあり、とてもドキドキしました。

１日目の講義の最後に２日目に行う「ボッチャ」大会の練習をしました。
「ボッチャ」とは障がいのある方に向けて考えられたパラスポーツの１種です。
チームは3人1組で、人事の方々も交えながらの勝負になりました。

ボッチャの経験者が居ない中でも、それぞれが自分なりにボッチャ上達に向けて試行錯誤を重ねて練習していました。最後の方になると、チームごとに戦略が分かれ頭脳戦の部分も垣間見られようになりました！
明日の大会に向けて、休憩時間中もボールの投げ方を研究している本気モードの新入社員もいました（笑）

有馬研修１日目の終わりには同期全員での夜ご飯の時間です。
今まで懇親会や会食は何度かありましたが、入社後に同期との会食は今回が初めてで、少し緊張しましたがご飯を食べながら同期と様々な話をする時間が作れたので全員とすぐに打ち解けることができ、楽しくお酒を呑みながらコミュニケーションが取れました！

有馬研修１日目はグループワークやビジネスマナー実践、ボッチャ実践など皆と交流を深めながら行う内容が多くあり楽しく研修を終えることが出来たと思います！
有馬研修のおかげで今では同期全員の仲がとても深まりました。
横の繋がりである同期たちはとても大切な存在だと思うのでこれからもお互いに成長し合い、励まし合っていけたらいいなと思います！！